Jesper Møller har været topchef siden han som ganske ung startede i nogle af verdens største virksomheder, men hvad er det han kan?
Jesper Møller mener, at ledelse handler om at involvere sine medarbejder så meget i jobbet, at de vil være villige til at møde op, selv om de ikke fik penge for det.
Jesper Møller (f. 1956) er koncernchef for Toms Gruppen A/S, én af Danmarks største virksomheder med en række brands som Gajol, Yankie Bar, Guld Barre, Guldkarameller mm. under sig. Jesper Møller kommer til Toms Gruppen A/S i 2004 hvor han møder en virksomhed med en store, økonomiske vanskeligheder. I løbet af få år vendes koncernens underskud på 16 mio. kroner til et overskud på over 50 mio. kroner.
En flot, karrieremæssig fortid danner måske baggrund for denne succes, som Jesper Møller har tilført Toms Gruppen A/S, men i dette portræt og Web-TV biografi fortæller Jesper Møller mere om sine ledelsesmetoder, sine værdier, sit livssyn, sin barndom og meget mere.
CV
2008 Formand, DI 2004 Koncernchef, Toms Gruppen A/S 2001 Direktør, ISS 2000 Direktør, ISS Europe 1994 Adm. direktør, Dadeko 1991 Regional manager, Coca-Cola Belgien og Luxembourg 1988 Direktør, Coca-Cola Danmark 1987 Marketingchef, Kuwait Petroleum 1985 Produktgruppechef, Nestlé Danmark 1981 Ansat i BP Olie-Kompagniet
Kom med din kommentar
Her kan du sende en e-mail til en ven eller bekendt for at tippe vedkommende om dette indslag. Bemærk at selve videoen kun vil kunne ses hvis modtageren er medlem af Korridoren.tv
"Jeg gider ikke arbejde mere end 37 timer om ugen"
Mads Peter Veiby gider ikke arbejde mere end 37 timer om ugen, men kan man det som selvstændig iværksætter og administrerende direktør?
Han fortæller her om de ting, han er nødt til at sige fra for at kunne have et sundt privatliv ved siden at karrieren.
